[:et]Täienduskoolitusasutuse nimi: Meditsiinikoolitused MTÜ
Õppekava nimetus: Töökeskkonnavolinike ja töökeskkonnanõukogu liikmete täienõppe õppekava (8 ak tuni)
PALUME VALIDA TEEMADE JÄRGI ENDALE ÜKS SOBILIK KOOLITUSPÄEV!
Õppekavarühm: Töötervishoid ja -kaitse
Õppekava koostamise alus:
• Tervise- ja tööministri 22. novembri 2018 a määrus nr 50 „Töökeskkonnavoliniku, töökeskkonna nõukogu liikme ja esmaabiandja koolituse ja täienduskoolituse kord täiendus- ja koolitusasutuses“.
• Täiskasvanute koolituse seadus.
Õppe eesmärk:
• anda osalejatele teadmised tööohutuse ning töötervishoiu korraldusest ettevõtte ning riigi tasandil.
Õpiväljundid:
• teab Töötervishoiu- ja tööohutuse seadusest (TTOS) tulenevaid nõudeid ja kohustusi nii tööandjale kui töötajale ning üldiseid korralduslikke nõudeid;
• Teab TTOS-st tulenevate määruste (rakendusaktide) korralduslikke nõudeid;
• teab töökeskkonna ohutegureid ning nende maandamise meetmeid;
• oskab koostada töökeskkonna riskianalüüsi ning tegevuskava;
• oskab kaasata teenuseosutajaid, töötervishoiuspetsialiste.
Sihtgrupp:
• töökeskkonnavolinikud, töökeskkonnanõukogu liikmed, töökeskkonnaspetsialistid, tööandjad; muu isik, kes korraldab ettevõttes töökeskkonnaalast tegevust;
Õppe alustamise tingimused:
• õppija peab mõistma koolituse läbiviimise keelt;
• veebikoolitusel ja e-õppes osalemiseks on vajalik internetiühendus, arvuti, kaamera ja mikrofoni olemasolu.
Õppe kogumaht: 8 akadeemilist tundi.
Õppekeskkond:
• koolitus võib toimuda kontaktõppena, veebikoolitusena või hübriidõppena;
• kontaktõpe toimub koolitusruumis, mis on varustatud koolituse läbiviimiseks kaasaegsete tehniliste vahenditega. Koolitusruumis on sobilik sisekliima ( sh konditsioneer) ning nõuetele vastav valgustus.
• Veebikoolitus toimub veebiplatvormil Zoom, mis võimaldab kõiki õppemeetodeid kasutada teadmiste omandamisel. Enne koolituse algust saadetakse osalejatele koolitusele sisenemiseks lühiinfo.
• Hübriidõppe korral on võimalus õppijal vastavalt soovile osaleda kas klassiruumis või veebis (Zoom). Hübriidõppes kasutame koolituse läbiviimiseks professionaalset tehnikat, mis võimaldab koolitust läbi viia kvaliteetselt. Osalejad, kes õpivad veebis, tunnevad ennast nagu kontaktõppes kohapeal. Enne koolituse algust saadetakse veebis osalejatele koolitusele sisenemiseks lühiinfo;
Õppeprotsessi kirjeldus sh õppe sisu, õppemeetodid ja –materjalid):
• Õpe toimub ühel valitud päeval auditoorselt või veebiõppena (k.a hübriidõpe). Koolitused toimuvad tööpäeviti kella 9.00-16.00;
• Koolitusel kasutatavad õppevormid: loeng, arutelu, praktilised harjutused.
• Õppijale edastatakse digitaalselt koolitaja poolt välja töötatud õppematerjalid.
Õppe sisu:
I õppepäev (8ak tundi)
1. teema: ÜLDSÄTTED
1.1. Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) – töökeskkonna mõiste, tööolme, tööandja ja töötaja kohustused ja õigused, esmaabi, juhendamine, tervishoiuteenus, tööõnnetus ja kutsehaigestumine (registreerimine, teatamine, uurimine), õnnetusoht, tööandja ja töötaja vastutus, riiklik järelevalve.
Selgitatakse seadusest tulenevaid õigusi ning kohustusi ning nende erisusi.
2. teema: TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS
2.1. Ettevõtte tasandil: töökeskkonnaspetsialist, töökeskkonnavolinik, töökeskkonnanõukogu.
Vaadeldakse vastutavate isikute tegevusi, üldist korraldust ning korraldamise erinevaid võimalusi olenevalt ettevõtte struktuurist.
II õppepäev (8 ak tundi)
3. teema: TTOS ALUSEL KEHTESTATUD MÄÄRUSED
TTOS alusel on kehtestatud 23 määrust, mida 24 akadeemilise tunni jooksul ei jõua põhjalikult läbi vaadata, seepärast vaadeldakse põhjalikult määrusi, mis koolituse sihtgrupiga seotud.
3.1. Töökohale ning töövahenditele esitatavad nõuded.
3.3. Kuvariga töötamine.
Vaadeldakse laiemalt kontori-ergonoomikat.
3.4. Raskuste käsitsi teisaldamine.
Selgitatakse inimese füsioloogiast tulenevaid iseärasusi raskuste teisaldamisel.
3.5. Teised määrused ning seadused olenevalt ettevõtte tegevusvaldkonnast ning vajadustest. Näiteks Tuleohutuse seadus, Seadme ohutuse seadus, Kemikaaliseadus, selles osas, mis on seotud töökeskkonna ja töötajate ohutuse tagamisega.
4. teema: TÖÖKESKKONNA OHUTEGURID NING MÕJU TERVISELE
4.1. Füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised ja psühholoogilised ning psühhosotsiaalsed ohutegurid.
Koolituse raames mõõdetakse praktiliselt füüsikalisi ohutegureid indikaatorseadmetega.
4.2. Töövahendite ning töökeskkonna ergonoomia.
III õppepäev (8 ak tundi)
5. teema: ISIKUKAITSEVAHENDID
5.1. Isikukaitsevahendite valimine ning kasutamine.
Koolituse raames näidatakse praktiliselt isikukaitsevahendite valimise ja kasutamise omapärasid.
6. teema: RISKIANALÜÜS
6.1. Riskianalüüsi mõiste, riski hindamise meetodid, riskide ohjamise abinõud.
6.2. Sisekontroll, töötervishoiu ja tööohutuse tegevuskava.
Hindamine ehk õppe lõpetamise tingimused:
Täiendõppekursus lõpeb osalejate teadmiste kontrolliga (kirjalik, suuline kontrolltest või tagasisidestamise teel).
Tunnistus väljastatakse õppijatele, kes on osalenud õppetöös vähemalt 100% ning koolitaja on veendunud kirjalikult või suuliselt, et osaleja on saavutanud püstitatud õpiväljundid. Osalejale väljastatakse tunnistus vastavalt läbitud teemadele ning tunnistusele märgitakse läbitud teemad ja saavutatud õpiväljundid.
Tõend väljastatakse õppijale, kes on osalenud koolitusel alla 80% ja kui koolituse läbiviijal ei ole võimalik veenduda osaleja õpiväljundite saavutamises. Tunnistusele märgitakse läbitud teemad ning reaalselt koolitusel osalemise maht ( ak tundi) ning ainult need õpiväiväljundid, mida saavutati..
Koolitaja: Jüri Kuzmin (Eesti Maaülikool, ergonoomika, MA).
Õppekava koostaja: Jüri Kuzmin
Õppekava muudatused:
1. 01.12.2018 – Õppekava esmane verisoon.
2. 16.11.2020 – Lisatud distantsõppe õppevorm. Lisatud võimalus õppe väljundite kontrolliks ning tagasisidestamiseks suuliselt.
3. 22.12.2020 – Täiendõppekavade mahud ja sisud ühtlustatud väljaõppekava sisuga.
4. 26.10.2023 – Parandatud määruste osa.
Oleme Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
Registreerimine ja info:
Telefon: 55 583 410
E-post: noustamine@kvkoolitus.ee
[contact-form-7 id=”727ff9a” title=”Tellimuse vorm EST”][:ru]Название учреждения непрерывного обучения: Meditsiinikoolitused MTÜ
Название учебной программы: Учебная программа для обучения без отрыва от работы экологических омбудсменов и членов Совета по рабочей среде (8 часов)
ПОЖАЛУЙСТА, ВЫБЕРИТЕ ПОДХОДЯЩИЙ ДЛЯ ВАС ДЕНЬ ТРЕНИНГА В СООТВЕТСТВИИ С ТЕМАМИ!
Исследовательская группа: Здоровье и безопасность на рабочем месте
Основание для разработки учебной программы:
– Распоряжение Министра здравоохранения и труда № 50 от 22 ноября 2018 г. “Порядок подготовки и переподготовки специалиста по охране труда, члена совета по охране труда и первого помощника в учреждении по переподготовке и обучению”.
– Закон об обучении взрослых.
Цель обучения:
– дать участникам знания по управлению охраной труда на уровне компании и страны.
Результаты обучения:
знает требования и обязанности как работодателя, так и работника в соответствии с Законом о гигиене и безопасности труда на производстве (OHS Act) и общими организационными требованиями;
Знает организационные требования нормативных актов (актов внедрения), вытекающих из TTOS;
знает опасные факторы рабочей среды и меры по их снижению;
уметь составлять оценку рисков и план действий для рабочей среды;
могут привлекаться поставщики услуг, специалисты по гигиене труда.
Целевая группа:
представители по охране труда, члены совета по охране труда, специалисты по охране труда, работодатели; другие лица, организующие деятельность по охране труда на предприятии;
Условия для начала исследований:
обучающийся должен понимать язык тренинга;
Для участия в онлайновых тренингах и электронном обучении необходимы доступ в Интернет, компьютер, камера и микрофон.
Всего преподавание: 8 академических часов.
Среда обучения:
– Обучение может проводиться в форме очного, онлайнового или гибридного тренинга;
– Контактное обучение проходит в учебном классе, оборудованном современными техническими средствами обучения. В учебной комнате поддерживается подходящий микроклимат (включая кондиционирование воздуха) и достаточное освещение.
Онлайновый тренинг будет проходить на платформе Zoom, которая позволяет использовать все методы обучения для получения знаний. Перед началом тренинга участники получат краткое введение в тренинг;
При гибридном обучении у обучающихся есть возможность участвовать в занятиях либо в аудитории, либо в режиме онлайн (Zoom). При гибридном обучении мы используем профессиональное оборудование для проведения занятий, что позволяет нам проводить обучение высокого качества. Участники, обучающиеся в режиме онлайн, будут чувствовать себя так, как будто они обучаются лицом к лицу. Перед началом тренинга участники, обучающиеся в режиме онлайн, получат краткое введение в тренинг;
Описание процесса обучения (включая содержание обучения, методы и материалы)::
– Обучение проводится в выбранный день, либо в классе, либо в режиме онлайн (включая гибридное обучение). Учебные занятия будут проходить по будням с 9.00 до 16.00;
Методы обучения: лекция, дискуссия, практические упражнения.
– Обучающемуся будут предоставлены цифровые учебные материалы, разработанные тренером.
Содержание обучения:
Учебный день I (8 часов)
Тема 1: ОБЗОРЫ
1.1 Закон об охране труда (Occupational Health and Safety at Work Act, OSH Act) – определение рабочей среды, условия труда, обязанности и права работодателя и работника, первая помощь, инструктаж, медицинское обслуживание, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания (регистрация, уведомление, расследование), риск несчастных случаев, ответственность работодателя и работника, государственный надзор.
Объясняет права и обязанности по закону и различия между ними.
Тема 2: ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАЩИТЫ ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
2.1. На уровне компании: специалист по производственной среде, сотрудник по производственной среде, совет по производственной среде.
Рассматривается деятельность ответственных лиц, общая организация и различные способы организации в зависимости от структуры компании.
Учебный день II (8 часов)
Тема 3: РЕГУЛИРОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ TTOS
В соответствии с TTOS существует 23 нормативных документа, которые невозможно тщательно изучить за 24 академических часа, поэтому будут углубленно изучены нормативные документы, имеющие отношение к целевой группе тренинга.
3.1 Требования к рабочему месту и рабочему оборудованию.
3.3. Работа с экраном.
Более широкий взгляд на эргономику офиса.
3.4. Ручное перемещение грузов.
Объясняются особенности физиологии человека при переносе тяжестей.
3.5. Другие нормативные акты и законы в зависимости от сферы деятельности и потребностей компании. Например, Закон о пожарной безопасности, Закон о безопасности оборудования, Закон о химических веществах, в той мере, в какой они касаются рабочей среды и безопасности работников.
тема: Профессиональные вредности и их влияние на здоровье
4.1 Физические, химические, биологические, физиологические и психологические и психосоциальные опасности.
Обучение включает практическое измерение физических опасностей с помощью индикаторных приборов.
4.2 Эргономика рабочего оборудования и рабочей среды.
Учебный день III (8 часов)
Тема 5: ИНСТРУМЕНТЫ ПЕРСОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
5.1. Выбор и использование средств индивидуальной защиты.
В ходе обучения будут на практике продемонстрированы особенности выбора и использования средств индивидуальной защиты.
Тема 6: ОЦЕНКА РИСКА
6.1 Определение анализа риска, методов оценки риска, мер по управлению риском.
6.2 План действий по внутреннему контролю, охране труда и технике безопасности на рабочем месте.
Оценка, или условия завершения курса:
Курс повышения квалификации заканчивается проверкой знаний участников (письменной, устной или в форме обратной связи).
Сертификат Выдается слушателям, которые приняли участие, по крайней мере, в 100%, и тренер в устной или письменной форме убедился, что они достигли поставленных результатов обучения. Участнику выдается сертификат в соответствии с пройденными темами, в котором указываются пройденные темы и достигнутые результаты обучения.
Доказательство выдается обучающемуся, который участвовал в учебном курсе ниже 80% и в случае, когда организация, проводящая обучение, не может убедиться в том, что обучающийся достиг результатов обучения. В сертификате должны быть указаны пройденные темы и фактическое количество часов обучения (ak часов), а также только те результаты обучения, которые были достигнуты.
ЛЕКТОР: Юри Кузьмин (Эстонский университет наук о жизни, эргономика, магистратура).
Составитель учебной программы: Юри Кузьмин
Изменения в учебной программе:
1. 01.12.2018 – Первичный веризон учебной программы.
2. 16.11.2020 – Добавлено дистанционное обучение. Добавлена возможность проверки результатов обучения и предоставления обратной связи в устной форме.
3. 22.12.2020 – Объем и содержание программ переподготовки приведены в соответствие с содержанием программы обучения.
4. 26.10.2023 – Измененная часть Регламента.
Мы являемся партнером по сотрудничеству с Эстонской кассой страхования от безработицы.
Регистрация и информация:
Телефон: 55 583 410
Э-майл: noustamine@kvkoolitus.ee
[:]